Ohne gute Website keine
guten Bewerbungen!

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Der große Wandel in der Mitarbeiterwerbung

die klassische Stellenanzeige funktioniert nicht mehr

immer mehr Azubis und Fachkräfte suchen im Internet

die wenigsten Websites sprechen Bewerber richtig an

Betriebe mit guten Websites kriegen mehr Bewerbungen

Du bist nicht allein!

Fast alle Betriebe haben große Probleme, gute Azubis und Fachkräfte zu gewinnen. Sei eine/r der ersten, die das Problem nachhaltig lösen und sichere so die Zukunft Deiner Firma!

Weil wir schon vor drei Jahren auf die Website-Flat umgestiegen sind, ist Bewerber-Mangel heute kein Thema mehr für uns. Ich hatte dieses Jahr 50 Azubi-Bewerbungen auf dem Tisch!

Maik Rönnefarth, Schreinerei Rönnefarth - Die Holzwürmer

Referenz: Maik Rönnefarth

Wie die Website-Flat Dir helfen wird, gute Bewerbungen zu bekommen

1

Die Website-Flat ist Deutschlands erste Internetseite, die Deinen potentiellen Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt

2

Mit einem individuellen System erfassen wir in kürzester Zeit Deine Stärken als Arbeitgeber und stellen diese optimal auf der Website dar

3

In einem eigenen Bereich auf Deiner neuen Internetseite, dreht sich alles nur um Deine Stellenangebote, Deine Vorteile (Du hast mehr als Du denkst) und das Ziel, möglichst viele gute Bewerbungen von Azubis und Fachkräften zu bekommen

4

Mit der Website-Flat erhältst Du eine komplett neue, topmoderne Internetseite. Inklusive Design, Programmierung und aller Texte. Du musst dich um nix kümmern.

5

Das Beste: Du erhältst nicht nur die Erstellung, sondern auch die kontinuierliche Pflege Deiner Website. Nie wieder eine alte Website! Du kannst unbegrenzt inhaltliche Aktualisierungen vornehmen lassen – das ist alles inklusive!

6

Das ganze Paket gibt es schon zum Preis einer Mini-Zeitungsanzeige ab 99,- Euro/Monat